Archivos de Categoría: Empresas

Hablamos de interseccionalidad en el XXI Desayuno Responsable de Gestión de la Diversidad en Entornos profesionales

El pasado 20 de octubre, desde el proyecto Gestión de la Diversidad en entornos profesionales, celebramos una nueva edición de los Desayunos Responsables… y ya van XXI. El concepto de […]

Continuamos trabajando en acciones de sensibilización para promover la igualdad en los entornos profesionales

Este 27 de octubre ha tenido lugar el VIII Desayuno virtual: Campaña +Adelante “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” en el que nuestra compañera Teresa Gómez-Rasco, Técnica del Servicio Asesoría […]

Cuarta Edición de los Reconocimientos a las Buenas Prácticas en gestión de la diversidad – entrega en Mérida

El pasado 25 de octubre tuvo lugar el “Acto de entrega de los IV Reconocimientos de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” de Fundación […]

Sumamos 20 ediciones de los desayunos responsables en Murcia

XX Desayuno Responsable: “Contratación de personas inmigrantes. Abriendo horizontes” El pasado 16 de septiembre tuvo lugar la XX edición de los Desayunos Responsables que se enmarcan dentro del proyecto de […]

Diversidad es estar en la fiesta, inclusión es que te inviten a bailar-Verna Myers

Bajo este lema, el pasado miércoles 26 de mayo, desde el Programa +Adelante de la Fundación Cepaim en Sevilla, reunimos a profesionales de los RRHH y de la intermediación social […]

¿Es la gestión de la diversidad una moda o ha llegado para quedarse?

XIX Desayuno Responsable: Cómo medimos el nivel de inclusión de nuestras organizaciones. ¿Es la gestión de la diversidad una moda o ha llegado para quedarse?  Con esta pregunta iniciábamos esta […]

El Programa +Adelante de Cepaim continúa el trabajo con empresas con el VI Desayuno “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia”

VI Desayuno “Practica La Igualdad, Marca La Diferencia. Planes De Igualdad: La implicación de los hombres y el impacto en las mujeres” El pasado 18 de marzo tuvo lugar la […]

Hablamos de permisos de paternidad y maternidad con empresas responsables en el V Desayuno +Adelante

La celebración del V Desayuno Virtual PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA: EMPRESAS QUE CUIDAN: PERMISOS DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD, organizado en el marco del Proyecto +Adelante ha permitido crear […]

¿Qué se reivindica hoy 22 de febrero?

El 22 de febrero es el Día Internacional de la Igualdad Salarial en el que se reivindica la erradicación de la brecha salarial existente entre hombres y mujeres. Paralelamente la […]

Crece la familia de Empresas Diversas de Fundación Cepaim

  Fundación Cepaim entrega los III Reconocimientos de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad   Por tercer año consecutivo, Fundación Cepaim ha hecho entrega de sus Reconocimientos […]