Oferta de trabajo en Murcia (Región de Murcia)

GRUPO PROFESIONAL: GRUPO 2 – CONVENIO COLECTIVO FUNDACIÓN CEPAIM

TÉCNICO/A DE PROYECTO – PROYECTOS Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA

La Fundación Cepaim, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, inicia un proceso de selección para la CONTRATACIÓN en el Centro de MURCIA con las siguientes características:

+ CRITERIOS GENERALES

En este grupo se incluyen aquellos puestos de trabajo que exigen la comprensión y dominio de fundamentos teóricos y prácticos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

– Nivel de autonomía relacionado con la aplicación de sistemas, pautas, procedimientos y métodos de trabajo previamente definidos. Capacidad de utilizar instrumentos y técnicas que conciernen principalmente a un trabajo de ejecución, cumpliendo con las directrices e instrucciones marcadas por sus responsables.
– Dedicación e implicación suficiente para alcanzar los resultados esperados y la responsabilidad del desarrollo de las tareas y funciones que le son propias.
– Complejidad media caracterizada por el desempeño de un conjunto de actividades profesionales operativas bien determinadas.

+ FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA

Criterios generales:

• FP de grado superior o grado medio, formación académica equivalente o bien contar con la formación específica necesaria para desarrollar las funciones propias del puesto de trabajo.
• Podrán acceder a estos puestos aquellas personas sin la titulación académica exigida que puedan acreditar la cualificación suficiente para el desempeño del puesto, contando con una experiencia de, al menos 3 años en el área de trabajo de su competencia en entidades del Tercer Sector de Acción Social.
• En todo caso se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión en todos los supuestos de trabajo que así esté establecido por normativa legal.

Titulación específica:

• Formación profesional de grado superior en administración o gestión o formación académica equivalente o bien contar con la formación específica necesaria para desarrollar las funciones propias del puesto de trabajo.

Se valorará:

• Conocimiento en informática avanzada: Word, Excel principalmente.
• Conocimiento sobre Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
• Conocimiento de inglés (al menos B2)
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

Experiencia:

• Experiencia laboral acredita en presentación de proyectos, gestión de trámites administrativos, presentación de documentación por sedes electrónicas, elaboración de informes, etc.
• Se valorará la experiencia laboral y/o voluntaria en el tercer sector.

+ FUNCIONES

• Búsqueda activa de convocatorias de subvenciones y licitaciones a nivel europeo, estatal, autonómico, provincial y local.
• Lectura, análisis y correcta aplicación de pliegos/bases reguladoras en subvenciones y licitaciones, etc.
• Establecer contactos con las diferentes administraciones públicas convocantes y entidades privadas, a los efectos de completar la información sobre las órdenes de bases y/o pliegos de contratación
• Realización de las acciones de subsanación requeridas por las entidades financiadoras.
• Actualización y mejora de herramientas internas para el seguimiento de proyectos.
• Cumplimiento de los objetivos del Departamento, alineados con el Plan Estratégico de la entidad, y de los procedimientos internos.
• Revisar las memorias intermedias y finales de todos los proyectos, de forma conjunta con las Direcciones Autonómicas y Centros Territoriales.
• Gestionar adecuadamente el archivo de proyectos y realizar los resúmenes de los proyectos su publicación en la web por parte del departamento de comunicación de la entidad.
• Emisión de informes y propuestas sobre materias de su competencia.
• Participar en las reuniones y jornadas de formación, a propuesta de la entidad.
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas por la Coordinación del Departamento.
• Velar porque se respecte en las intervenciones la perspectiva de género, la gestión de la diversidad y las políticas de igualdad de oportunidades.
• Realizar los procesos administrativos de su competencia.
• Otras tareas análogas que le sean encomendadas por la persona responsable del Departamento de Proyectos.

+ CONDICIONES DEL PUESTO

Tipo de contrato: Temporal. Jornada completa – 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.
Salario mensual: Grupo 2 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.
Fecha de incorporación: Estimada para abril del 2024.

-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 -Protección de la infancia y la adolescencia.
-Se precisa carnet de conducir.
-Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
-Se precisa trabajo presencial.

Las personas interesadas deben enviar el currículum vitae al siguiente correo electrónico (abstenerse si no se está dispuesto/a a residir en la zona): ofgestionadmivasctmurcia@cepaim.org

Fecha límite para presentar candidaturas hasta: 21/04/2024 a las 23h59

Formulario de inscripción

Aviso legal:

RESPONSABLE: FUNDACIÓN CEPAIM, ACCIÓN INTEGRAL CON MIGRANTES con NIF: G73600553, domicilio fiscal en C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, (Murcia), 30570, y dirección de correo electrónico: protecciondedatos@cepaim.org
DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS: ASESORÍA SANTARÉN S.L.
FINALIDAD: utilizar los datos aportados por aquellos/as candidatos/as interesados/as en una oferta de empleo publicada en nuestra web, para la gestión del correspondiente proceso de selección de la oferta de empleo en cuestión, la gestión de toda la documentación e información de contacto, laboral, académica y otra aportada, así como el desarrollo estadístico de empleo y de candidatos/as interesados/as.
TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES de datos mediante el uso de MAILCHIMP a sus servidores en EE. UU., con motivo del envío de la información solicitada.
CONSERVACIÓN Y CESIÓN DE DATOS: los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.
Los datos no serán cedidos a terceros, salvo que sea necesario para la prestación del servicio solicitado.
DERECHOS: Los usuarios interesados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, enviando comunicación a la dirección arriba indicada, con la referencia “Protección de Datos”.