Puesto: TÉCNICO/A DE PROYECTO – DESARROLLO RURAL
La Fundación Cepaim inicia un proceso de selección para la CONTRATACIÓN en el Centro de SORIA con las siguientes características:
+ OBJETIVOS DEL PUESTO
Alcanzar la inserción laboral y el emprendimiento, en el medio rural de Soria, de mujeres teniendo como objetivos principales: mejorar su empleabilidad, apoyar el emprendimiento femenino, fomentar la participación de mujeres rurales en la toma de decisiones, favorecer la incorporación de mujeres de zonas urbanas a zonas rurales y promover la igualdad de género en el medio rural.
+ FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS
FORMACIÓN
Formación mínima requerida:
• Formación Profesional o formación académica equivalente.
Se valorará:
• Se valorará formación especializada relacionada con el Desarrollo Rural y la orientación socio-laboral.
• Se valorará la experiencia, en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
Se valorará:
• Identificación y conocimiento de las fuentes de información sobre el mercado de trabajo en el medio rural.
• Conocimiento y manejo de recursos web e informáticos.
• Conocimiento de las políticas y legislaciones relativas a los procesos de desarrollo rural.
• Conocimiento en materia de igualdad de trato e igualdad de oportunidades.
+ PERFIL DEL CANDIDATO/A
• Competencia digital: conocimientos y destrezas informáticas y ofimáticas.
• Competencia docente: conocimientos y destrezas para diseñar e implementar acciones grupales e individuales de formación.
• Competencia intercultural. Conocimientos, habilidades y actitudes para la comunicación, la relación y la negociación en contextos de diversidad cultural.
• Capacidad de aplicar e incorporar a la perspectiva de género en la planificación, implementación y evaluación de proyectos.
• Empatía y habilidades de la relación de ayuda.
• Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
• Habilidades para la redacción de informes y memorias.
+ FUNCIONES
• Difusión del proyecto en instituciones públicas, corporaciones locales, tejido empresarial y zonas rurales de la provincia de actuación, para llegar a las potenciales mujeres participantes en el proyecto.
• Realización de entrevistas y selección de participantes en el proyecto.
• Apoyo en el diseño de itinerarios de inserción laboral y diagnósticos de empleabilidad con cada una de las mujeres rurales participantes.
• Elaboración del material didáctico e impartición a las mujeres rurales participantes, de formaciones relacionadas con el empleo, el autoempleo y la creación de microempresas, entre otras.
• Organización y diseño de acciones grupales, tanto de carácter informativo como de formación para el empleo de las participantes.
• Realización de actividades que acerquen a las mujeres rurales participantes al empleo.
• Desarrollo de acciones grupales de sensibilización, generando espacios de encuentro y jornadas.
• Fomento de la igualdad de género y empoderamiento de la mujer rural.
• Coordinación, interlocución y trabajo en red con otros recursos, y derivación entre otras entidades del territorio.
• Introducción de expedientes y trabajo en bases de datos y uso de la INTRANET.
• Comunicación y colaboración continúa con los equipos de trabajo del centro territorial y nacional.
• Gestión de presupuesto asignado y justificación de gastos.
• Realización de informes y memorias y colaboración en el diseño y redacción de proyectos.
• Velar siempre por el uso de procedimientos de calidad de la entidad en la realización del servicio.
• Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos implantada en la entidad, en todas sus actuaciones.
• Participación en reuniones y jornadas de formación y/o de trabajo convocadas o indicadas por la entidad.
• Cualquier otra función que pueda serle encomendada dentro de su grupo profesional en el desarrollo de sus funciones.
• Desplazamientos.
• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.
• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva intercultural y la no discriminación.
+ CONDICIONES DEL PUESTO
Tipo de contrato: Temporal. Jornada parcial. 25h/semana.
Salario Mensual: Grupo 2 Según II Convenio Colectivo de la Fundación Cepaim.
Fecha de incorporación: Estimada para principios de julio 2023.
-Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
-Se precisa carnet de conducir y vehículo propio.
-Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley 26/2015 Protección de la infancia y la adolescencia.
-Se precisa trabajo presencial.
Las personas interesadas deben enviar el currículum vitae al siguiente correo electrónico (abstenerse si no se está dispuesto/a a residir en la zona): ofruralsoria@cepaim.org
Fecha límite para presentar candidaturas hasta: 18/06/2023 a las 23h59m
Formulario de inscripción
Aviso legal:
RESPONSABLE: FUNDACIÓN CEPAIM, ACCIÓN INTEGRAL CON MIGRANTES con NIF: G73600553, domicilio fiscal en C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, (Murcia), 30570, y dirección de correo electrónico: protecciondedatos@cepaim.org
DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS: ASESORÍA SANTARÉN S.L.
FINALIDAD: utilizar los datos aportados por aquellos/as candidatos/as interesados/as en una oferta de empleo publicada en nuestra web, para la gestión del correspondiente proceso de selección de la oferta de empleo en cuestión, la gestión de toda la documentación e información de contacto, laboral, académica y otra aportada, así como el desarrollo estadístico de empleo y de candidatos/as interesados/as.
TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES de datos mediante el uso de MAILCHIMP a sus servidores en EE. UU., con motivo del envío de la información solicitada.
CONSERVACIÓN Y CESIÓN DE DATOS: los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.
Los datos no serán cedidos a terceros, salvo que sea necesario para la prestación del servicio solicitado.
DERECHOS: Los usuarios interesados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, enviando comunicación a la dirección arriba indicada, con la referencia “Protección de Datos”.