El programa tiene como objetivo la inserción socio-laboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad, no sólo de forma directa a través del acompañamiento psicosocial y de la orientación y […]
Archivos de Etiquetas: #Adelante
14
Oct
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Durante el mes de julio, el Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim ha llevado a cabo la ampliación de su servicio de Asesoría a organizaciones […]
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Gracias a la “X Solidaria” las ONG han puesto en marcha 53 programas contra la violencia de género
27
May
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En el año 2019, las ONG desarrollaron 53 programas dirigidos a erradicar la violencia de género que beneficiaron a 123.911 mujeres en España (estimación propia basada en datos del Ministerio […]
Esta actividad se engloba dentro de las acciones que se van a llevar a cabo en el proyecto “Huerto Social Cepaim”, financiado por la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales […]
Tras tres años de la puesta en marcha del Programa Adelante, la Fundación Cepaim celebrará la JORNADA DE FINALIZACIÓN DEL PROGRAMA ADELANTE 2016-2019 en diferentes territorios. El próximo día 3 de octubre […]
El Centro Territorial de Fundación Cepaim en Mérida, a través del Programa ADELANTE, organiza el Taller “Técnicas de Entrevistas de Trabajo”, de 6 horas de duración en total, dirigido a […]
29
May
May
El pasado martes 28 de mayo de 2019, las participantes del Programa ADELANTE de Fundación Cepaim en Mérida visitaron el municipio de Valverde de Burguillos, en el suroeste de la […]
22
Feb
Feb
Durante el pasado mes de febrero un grupo de hombres alojados en los dispositivos de acogida Temporal y Servicios de Acogida Integral a la Población Migrante de Fundación Cepaim financiados […]
23
Nov
Nov
Con motivo del Día Internacional por la eliminación de la violencia contra la mujer, el equipo técnico del área de Igualdad y No Discriminación de Fundación Cepaim en Mérida, organizó […]
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Fundación Cepaim presenta en Plasencia la Campaña “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” #ADELANTE
05
Nov
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El objetivo de la Campaña es animar a las empresas a que se sumen al compromiso de la igualdad, favoreciendo la corresponsabilidad en las plantillas de trabajo e incidiendo especialmente […]
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