Archivos de Etiquetas: Área de Igualdad y no discriminación

Trabajando por la diversidad en el deporte

Fundación Cepaim en Mérida participó el pasado 14 de octubre en la 2ª edición de Seminarios web de la Fundación Jóvenes y Deporte, de la Junta de Extremadura. El proyecto […]

Continuamos con los desayunos virtuales “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia”

  Durante el mes de julio, el Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim ha llevado a cabo la ampliación de su servicio de Asesoría a organizaciones […]

Gran acogida del II Desayuno “Practica la igualdad, Marca la diferencia” sobre la implicación de los hombres en los planes de igualdad y diversidad

La celebración del II Desayuno Virtual PRÁCTICA LA IGUALDAD MARCA LA DIFERENCIA, organizado en el marco del Programa +Adelante ha permitido crear un espacio de reflexión para las empresas, en […]

Colaboración con Expedia Group para formar a profesionales en igualdad y gestión de la diversidad en España y Portugal

La Fundación Cepaim y la Associação portuguesa para a diversidade e inclusão (APPDI) que recientemente han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de asesorar a las organizaciones españolas […]

“Ellas marcan el rumbo”, una oportunidad de empleo para mujeres

El proyecto Ellas Marcan el Rumbo de Fundación Cepaim tiene como finalidad la inserción laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad en puestos tradicionalmente masculinizados. En el proyecto, participan un […]

La Región de Murcia acogerá el I Congreso Internacional sobre trata de seres humanos con fines de explotación sexual

Promovido por la Dirección General de Mujer y Diversidad de Género de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social de la Comunidad Autónoma de la Región de […]

Fundación Cepaim y la Associação portuguesa para a diversidade e inclusão (APPDI) firman un convenio de colaboración con el objetivo de diseñar proyectos y desarrollar estrategias de gestión de la diversidad para las organizaciones españolas y portuguesas

La Fundación Cepaim y la Associação portuguesa para a diversidade e inclusão (APPDI) firman un convenio de colaboración con el objetivo de diseñar proyectos y desarrollar estrategias de gestión de […]

Más de 2800 mujeres de colectivos vulnerables, 500 organizaciones y 400 profesionales se beneficiarán del programa Más Adelante

El programa Más Adelante de Fundación Cepaim es un programa de acción social que busca la inserción sociolaboral de más de 2800 mujeres de colectivos vulnerables, la sensibilización en materia […]

Fundación Cepaim, finalista en los Premios Nacionales Alares 2020

La Fundación Alares  ha celebrado en este 2020 la XIV edición de los Premios Nacionales Alares, en un marco especial, donde más que nunca se destacaron todos los aspectos de […]

Inicio del Proyecto ‘Gestión de la Diversidad en entornos profesionales’ en Cepaim en Mérida

Desde el Área de Igualdad y No Discriminación, queremos destacar el inicio del proyecto ‘Gestión de la Diversidad en entornos profesionales’ en el territorio de Mérida (Badajoz) a partir de […]