VI Desayuno “Practica La Igualdad, Marca La Diferencia. Planes De Igualdad: La implicación de los hombres y el impacto en las mujeres” El pasado 18 de marzo tuvo lugar la […]
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La celebración del V Desayuno Virtual PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA: EMPRESAS QUE CUIDAN: PERMISOS DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD, organizado en el marco del Proyecto +Adelante ha permitido crear […]
El 1 de enero de 2021 quedó efectiva en su totalidad la ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas, alcanzándose por lo tanto, la equiparación de los permisos de […]
El 2020 ha sido un año complejo, diferente, tal vez nos ha puesto a prueba a todas y cada una de las personas, pero dicen que la vida es un […]
Desde el equipo de Fundación Cepaim, ante la situación en este año 2020, nos ha resultado fundamental priorizar el objetivo de fomentar la participación e igualdad de oportunidades de las […]
Durante el mes de julio, el Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim ha llevado a cabo la ampliación de su servicio de Asesoría a organizaciones […]
El Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim amplía su servicio de Asesoría a organizaciones en materia de igualdad, gestión de la diversidad y no discriminación en […]
Fundación Cepaim ha presentado en Huelva los resultados obtenidos en esta ciudad del Programa Adelante para la mejora de la inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad […]
Fundación Cepaim ha presentado en Murcia los resultados obtenidos del Programa Adelante para la mejora de la inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad con la colaboración […]
Desde el Área de Igualdad y No Discriminación de la Fundación Cepaim y en el marco del Programa Adelante se realizó un programa de talleres en los meses de agosto […]