Desde el Proyecto Red de Centros de Empleo Ítaca, en nuestro 24º aniversario, queremos compartir contigo el trabajo que hemos realizado en el primer semestre del año.
Este año nos hemos enfrentado a uno de los desafíos más difíciles e inciertos: adaptar nuestro proyecto y forma de trabajar a las necesidades que la pandemia de COVID-19 ha exigido, con el objetivo de no dejar de acompañar al colectivo de personas migrantes en su inclusión sociolaboral.
Estamos orgullosos y orgullosas de poder decir que lo hemos logrado.
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Personas han iniciado un itinerario laboral integrado en nuestro proyecto en Almería, Roquetas de Mar (Almería) , Cartaya (Huelva), Sevilla, Ciudad Real, Murcia, Madrid y Valencia
Formaciones Desarrolladas
Operario/a Industria Agroalimentaria (Roquetas de Mar-Almería)
Montaje y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas y fototérmicas (Ciudad Real)
Limpieza y desinfección en el empleo doméstico (Murcia-Beniaján)
Gestión de almacén por Radiofrecuencia y operador/a de carretilla elevadora (Madrid)
Operario/a de limpieza: especialidad hospitalaria (Madrid)
Informática Profesional (Valencia)
Auxiliar de almacén: operadora de carretilla elevadora (Valencia)
Resumen de datos
- 124 personas han conseguido un empleo, 58 hombres y 66 mujeres:
- 17 acciones de formación prelaboral en habilidades y competencias personales y profesionales para el empleo.
- 7 formaciones ocupacionales, algunas en el sector de las energías renovables y economía verde.
- 108 personas, 41 hombres y 67 mujeres personas se han cualificado profesionalmente.
- 8 módulos de sensibilización en Desarrollo Sostenible y Nuevas Tecnologías
- 3 módulos de sensibilización en Igualdad de Oportunidades y No Discriminación e Igualdad entre Hombres y Mujeres
- 104 empresas han sido contactadas para colaborar con el proyecto, se han gestionado 64 ofertas de empleo, se ha realizado 1 encuentro profesional con MSoluciona: Servicios de limpieza para empresas en Madrid y se han firmado 7 convenios.
- Se ha participado en varias redes, grupos de trabajo y mesas de empleo y se ha impulsado, en Sevilla, una reunión de entidades sociales que participan en el programa Itinerarios Integrados Laborales del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
- Y nuestra compañera Teresa Sanz, técnica del proyecto en Sevilla, ha impartido una ponencia sobre ““Empleo y Diversidad” Sector”” en el Taller Formativo Inclusión y Diversidad en el Tercer Sector– Inserción Sociolaboral en Entidades, de EAPN Andalucía, celebrado el 11 de junio.
A lo largo del segundo semestre, esperamos y deseamos seguir alcanzando retos y logros, contribuyendo a reducir la desigualdad y a mejorar la empleabilidad y el bienestar social de las personas vulnerables.
“El proyecto Red de Centros de Empleo Ítaca está dirigido a mejorar la inserción socio-laboral de personas migrantes de nacionalidad extracomunitaria y regularizadas para favorecer la convivencia y la cohesión social, e impulsado por Fundación Cepaim gracias a la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria, y a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro de su Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social.”
