Innovación Óptica: “La diversidad es un hecho y una realidad integrada a nuestra sociedad”

  • ¿Qué les llevó a adoptar este compromiso con la gestión de la diversidad?

La diversidad es un hecho y una realidad integrada a nuestra sociedad. Nuestro compromiso es una obligación que todas las personas debemos adoptar para convivir.

No hemos planificado una gestión, actuamos acorde a nuestra forma de vivir dentro y fuera de Innovación Óptica.

Por suerte somos diversos. Nuestra forma de entender la diversidad es la riqueza que nos ofrece la diferenciación humana.

  • ¿Qué aporta a tu entidad la incorporación de medidas orientadas a la gestión de la diversidad y la inclusión?

Nos aporta conocer un abanico más amplio, con todos los matices de la diversidad.

Incorporar medidas a la gestión de la diversidad es ser coherentes con nosotros mismos.

Nos permite, además, conocer a persona de nuestro entorno que nos enriquecen con sus experiencias.

El equipo de Cepaim desarrolla diferentes líneas que se entrelazan con otras actuaciones que hacemos en nuestro centro óptico.

Hemos realizado actividades culturales conjuntas que permiten ofrecer al barrio una dimensión plural, además de darle la vida que necesita el comercio local de cercanía.

Trabajar con Cepaim es fácil porque ambos nos adaptamos a las circunstancias de nuestro territorio y creamos proyectos que tengan sentido.

 

  • ¿Qué aporta a tu entidad la obtención de estos reconocimientos? (beneficios, desafíos…)

Nos aporta confianza e ilusión, además de cohesión entre los componentes de nuestro equipo de Innovación óptica.

Los reconocimientos son importantes porque invitan a conocer las RSC a nuevas empresas y creemos que es importante que este tipo de actuaciones se copien y se difundan por todos los territorios.

  • ¿Por qué animarías a otras entidades a presentarse a estos reconocimientos?

 Las animaríamos para que se sintiesen más conectadas con otras entidades que tienen una forma de ver la sociedad acorde a unos valores similares.

Es enriquecedor conocer a personas que están en tu misma frecuencia.

La mayoría de las veces no somos conscientes de la labor que desempeña nuestra empresa, por pequeña que sea, en la suma de las RSC a nivel local o nacional.

Estos reconocimientos nos recuerdan lo que somos.

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