- 14 entidades sociales referentes en la lucha contra todas las formas de discriminación
recuerdan que han pasado dos meses desde la expiración del plazo concedido para su
establecimiento.
- Dicha Autoridad Independiente es fundamental para la aplicación efectiva de la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
Madrid, 14 de marzo de 2023
Creación inmediata de la Autoridad Independiente
El 12 de julio del año pasado se aprobó finalmente la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, hito que fue muy celebrado y reconocido por la Alianza por la Ley de Igualdad
de Trato. Tal y como expresó la Alianza en el Comunicado emitido en el momento de la aprobación, esta ley constituye un “instrumento imprescindible para luchar contra la discriminación y cumplir el principio de igualdad de forma amplia e integral”, siendo uno de sus elementos más importantes la creación de la Autoridad Independiente para la Igualdad de Trato.
Este organismo, además de ser un requisito establecido por la normativa europea en materia de
lucha contra la discriminación, es fundamental para la aplicación de la Ley. Entre sus distintas
funciones, es la encargada de velar por el cumplimiento de la normativa de igualdad de trato, de realizar investigaciones sobre la existencia de posibles situaciones de discriminación de especial
gravedad, y de solicitar la actuación de la Administración del Estado para sancionar las conductas constitutivas de infracción administrativa
El día en que se cumplen justo 2 meses desde la expiración del plazo concedido al Gobierno para
su creación, las entidades que conforman esta Alianza constatan que, sin un organismo que vele
por su cumplimiento, es prácticamente imposible aplicar efectivamente la norma. Por ello, y tras
haber solicitado previamente por carta al Gobierno para su pronta configuración, la Alianza reclama su inmediata puesta en marcha. La constitución de este organismo también demostraría el compromiso de las autoridades con las víctimas de discriminación a una semana del Día Internacional contra la Discriminación Racial que se celebra el próximo 21 de marzo.
Aplicación efectiva de la Ley Integral para la Igualdad de Trato
Además, la Alianza recuerda que las obligaciones establecidas en la Ley Integral para la Igualdad
de Trato y la No Discriminación son de aplicación para todo el sector público. Así, las distintas
Administraciones Públicas competentes, tanto a nivel autonómico, como local y judicial, deben
promocionar el derecho a la igualdad de trato, formar a su personal en la materia, atender a las
víctimas de cualquier forma de discriminación, y sancionar aquellas conductas constitutivas de
infracción.
El retraso injustificado en la creación de la Autoridad Independiente no puede amparar el desconocimiento y la falta de cumplimiento generalizado de la norma, por lo que la Alianza reclama que las Administraciones Públicas competentes garanticen de forma inmediata el cumplimiento efectivo de la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación.
La Alianza por la Ley de Igualdad de Trato está conformada, en su composición actual, por las
siguientes organizaciones: Accem, Asociación Rumiñahui, CERMI, CESIDA, Comisión Española de
Ayuda al Refugiado, Cruz Roja, CONVIVE Fundación Cepaim, FELGTB, Fundación Secretariado Gitano, HOGAR SÍ, Movimiento por la Paz-MPDL, Provivienda, Red Acoge y Save The Children.