Psicólogo/a en Torre-Pacheco

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CRITERIOS GENERALES:

En este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

- Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.

- Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.

- Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.

FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:

Criterios generales:

• Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura) o, en todo caso, cumplir con los requisitos establecidos por el actual convenio para este grupo profesional.
• Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
• En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal. 

Titulación específica:

• Licenciatura/grado en psicología (colegiado/a)

Se valorará:

• Formación específica en igualdad, interculturalidad, protección a la infancia, sinhogarismo y exclusión residencial.
• Idiomas: francés, árabe, inglés, etc.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

Experiencia:

• Se valorará experiencia en el ejercicio de atención psicológica con familias y personas solas, inmigrantes o sinhogarismo.

FUNCIONES:

• Realizar la evaluación psicológica y el análisis de la situación personal de las personas participantes.
• Facilitar intervenciones psicológicas de carácter individual, familiar y/o grupales especializadas que den respuesta a las necesidades detectadas en la evaluación inicial de cada persona.
• Diagnóstico de las necesidades individuales y colectivas de los asentamientos.
• Realizar visitas a los propios asentamientos.
• Preparación de la intervención en los propios asentamientos.
• Planificar y desarrollar procesos de intervención psicológica.
• Diseñar estrategias de intervención psicosocial en equipo interdisciplinario.
• Apoyo técnico y formativo a los equipos técnicos y de personas voluntarias en aspectos psicosociales de la intervención con perfiles de especial vulnerabilidad.
• Realizar sesiones de atención/orientación psicológica o psicosocial dirigidas a menores y/o sus familias. Coordinación con recursos especializados.
• Realizar diagnósticos e informes psicológicos o psicosociales.
• Redacción y emisión de informes en materia de su competencia.
• Coordinación estrecha con servicios de Salud Mental y con recursos especializados de intervención para establecer, en su caso procesos de derivación y seguimiento.
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO:

Tipo de contrato: Temporal (hasta 31/12/2025). Jornada parcial – 20 hs/semana.

Salario Mensual: Grupo 1 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación: Estimada para octubre de 2025.

• Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida.
• Se solicitará Certificado de delitos penales y Certificado de delitos conforme a la Ley 08/2021 de 4 de junio Protección de la infancia y la adolescencia.
• Se precisa carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
• Se precisa trabajo presencial.

Aviso legal:

En nombre de la Fundación Cepaim, Acción Integral con Migrantes, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos personales y, la LO 3/2018 de Protección de datos Personales y garantía de los derechos digitales, informamos que los datos personales que han sido recogidos mediante la presentación de su currículum en la correspondiente oferta de empleo de esta Fundación, son tratados estricta y únicamente por la FUNDACION CEPAIM, como Responsable del Tratamiento, con CIF G-73600553, dirección fiscal en Murcia, C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, 30570, correo electrónico protecciondedatos@cepaim.org

La información facilitada pasará a ser recogida en un fichero propiedad de la FUNDACION CEPAIM con la finalidad de utilizar los datos recogidos para la gestión de la correspondiente oferta de empleo, el desarrollo estadístico, elaboración y envío de memorias de actividad de los programas y proyectos que la FUNDACION CEPAIM ejecuta en base a nuestra actividad social y profesional, elaboración de material audiovisual para memorias, publicaciones etc.

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.

En todo caso, puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad de sus datos, solicitando por escrito a la FUNDACION CEPAIM, C/ Telegrafista Mathé, 12, Murcia, 30006, o a través correo electrónico a protecciondedatos@cepaim.org, junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en el asunto: “PROTECCION DE DATOS” y el derecho que se pretende ejercitar.

Los datos no se cederán a terceros, excepto cuando así lo exija la ley.