FEMEVAL y CONVIVE Fundación Cepaim impulsan el empleo juvenil en el metal

La colaboración se desarrolla en el marco de la Operación La Ruta, integrada en el Programa estatal FSE+ de Empleo Juvenil, y refuerza el compromiso con la inclusión, la diversidad y el empleo digno en la Comunitat Valenciana.

La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) y CONVIVE Fundación Cepaim han renovado el convenio de colaboración iniciado en 2025, consolidando así su trabajo conjunto para mejorar la empleabilidad y la inserción sociolaboral de personas jóvenes, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad, en el sector del metal de la Comunitat Valenciana.

Este acuerdo se desarrolla en el marco de la Operación La Ruta, integrada en el Programa estatal FSE+ de Empleo Juvenil, impulsado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, y tiene como objetivo principal facilitar el acceso al empleo y al emprendimiento de jóvenes de entre 16 y 29 años mediante acciones de orientación, formación, acompañamiento y conexión directa con el tejido empresarial.

Gracias a la renovación del convenio, FEMEVAL continuará acercando las necesidades reales de las empresas del sector metal a los programas de intervención social que desarrolla CONVIVE Fundación Cepaim, favoreciendo una mejor adecuación de los perfiles profesionales y promoviendo oportunidades de empleo digno y de calidad. En este sentido, la federación facilitará información sobre vacantes y condiciones de contratación, valorará candidaturas preseleccionadas y acompañará a las personas jóvenes en su incorporación al mercado laboral.

Asimismo, FEMEVAL participará en iniciativas destinadas a acercar a la juventud al entorno empresarial, como encuentros entre empresas y candidatos, mentorías, píldoras formativas y espacios de networking, fomentando el desarrollo de competencias clave para el empleo y el emprendimiento.

Por su parte, CONVIVE Fundación Cepaim aportará su experiencia en inclusión social, mediación sociolaboral y desarrollo comunitario, actuando como puente entre las empresas y las personas participantes en sus programas. La entidad derivará a jóvenes a la Agencia de Colocación de FEMEVAL y a sus acciones formativas, al tiempo que impulsará la integración de políticas de igualdad, diversidad e inclusión en las empresas asociadas mediante acciones de información y sensibilización.

Ambas entidades destacan que la continuidad de este acuerdo responde a los buenos resultados obtenidos durante el último año y a la necesidad de seguir avanzando en modelos de colaboración público-social-empresarial que contribuyan a un crecimiento económico más justo, sostenible e inclusivo.

En el acto de formalización del convenio han estado presentes Araceli Muñoz, técnica de orientación de la Agencia de Colocación de FEMEVAL; Miguel Marco Serrano, técnico de emprendimiento y prospección empresarial en CONVIVE Fundación Cepaim; y Antonio Navarro, técnico de orientación laboral en CONVIVE Fundación Cepaim.