La jornada se organizó en colaboración con la Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades y con el Instituto de Fomento en Murcia.
PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA invita a los hombres a ser agentes de cambio en sus organizaciones y también se sumen a la lucha por la igualdad de género.
Murcia, 29 de mayo de 2018
Esta tarde ha tenido lugar en el Salón de Actos del Instituto de Fomento de la Región de Murcia, la presentación de la campaña “Practica la Igualdad, Marca la diferencia” que impulsa la ONG Fundación para aumentar la integración socio-laboral de las mujeres que se encuentran en colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, y evitando la discriminación múltiple.
En la inauguración de la jornada se ha contado con la presencia de Dña. Alicia Barquero (Directora General de la Mujer e Igualdad de Oportunidades de la Región de Murcia), D. Joaquín Gómez Gómez (Director del INFO Región de Murcia), D. Pedro López López (Coordinador autonómico de Fundación Cepaim en la Región de Murcia) y Dña. Manuela Marín Gómez (Presidenta de la Organización de Mujeres Empresarias y Profesionales de la Región de Murcia).
Todas las personas presentes en la mesa de inauguración destacaron la importancia de seguir trabajando y apostando por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Alicia Barquero valoró de forma especial el trabajo realizado desde Fundación Cepaim, en el marco del proyecto Adelante, que cofinancia la Dirección General de la Mujer.
Otro de los productos de la campaña es una exposición de que lleva el mismo nombre que las empresas pueden solicitar mediante la misma página. Estas herramientas están a disposición de las empresas para sensibilizar a sus plantillas y especialmente a los hombres en materia de igualdad y corresponsabilidad.
Empresas que practican la igualdad también son aquellas que acudieron a la mesa de experiencias dinamizada por la compañera Ana Carolina Ortiz Asensio, Técnica del Área de Igualdad y No Discriminación.En la que participaron, Agromediterránea (D. Miguel Ángel López, Responsable de RRHH y PRL), Ikea (Dña. Josefa Rodríguez, Dpto. Marketing) y Prosur (D. Emilio Mateo, Responsable de RRHH). Las organizaciones compartieron sus experiencias y las medidas de conciliación y corresponsabilidad actuales que están presentes en sus organizaciones. Todas las personas que participaron en la mesa, mostraron su interés por seguir apostando por este tipo de medidas y de continuar apoyando acciones de sensibilización para que los hombres actúen cada vez más como agentes de cambio dentro de las organizaciones.
Al finalizar el acto pudimos disfrutar de un cóctel en la terraza del INFO ofrecido por Chocolat Catering. Este espacio sirvió también para poner en común las experiencias de las empresas asistentes en cuestión de Igualdad de Oportunidades, y para que algunas de estas empresas mostraran su interés en contar con la exposición en sus instalaciones.
Esta exposición estará disponible para todas aquellas empresas que la soliciten en la web http://practicaslaigualdad.cepaim.org/, siguiendo así la línea de intervención que el Programa Adelante tiene previsto para el trabajo con empresas.
El programa ADELANTE está impulsado por Fundación Cepaim, gracias a la financiación del Fondo Social Europeo, el FSE invierte en tu futuro, y la cofinanciación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, vía aportaciones del IRPF y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la comunidad Autónoma de la Región de Murcia.