CONVIVE Fundación Cepaim pone en marcha una nueva actividad formativa con el título:“Hombres y masculinidades en los planes de igualdad” esta vez dirigida a afiliadas y afiliados del Sindicato de Comisiones Obreras formar sobre el papel de los hombres en la promoción de la igualdad de género y la corresponsabilidad en la conciliación.
Se trata de una formación del programa Masculinidades Corresponsables Extremadura financiado por el Ministerio de igualdad y la Junta de Extremadura, destinado específicamente a impulsar modelos de masculinidad corresponsable e igualitaria, del que forman parte además otras tres entidades; Colectivo Cala, Fundación Iniciativa Social y Colectivo Manuel Peláez.
La formación será impartida por Miguel González Lázaro, investigador, docente y activista en materias de igualdad, masculinidades corresponsables y prevención de violencias machistas.
Objetivo
En esta ocasión el objetivo principal es proporcionar a los diferentes profesionales y agentes clave herramientas para la intervención social con hombres desde una perspectiva de género enfocado al entorno laboral.
Contenidos
- "Género" no es sinónimo de "mujeres". El papel de los hombres para avanzar hacia la igualdad
- Roles de género, ¿hombre proveedor y mujer cuidadora?
- Beneficios de superar el androcentrismo
Organizaciones más eficientes y productivas
o Espacios de trabajo libres de acoso sexual
o Masculinidad y prevención de riesgos laborales
o Conciliación y corresponsabilidad
Dirigido a
Afiliadas y afiliados del Sindicato de Comisiones Obreras
Financia

Masculinidades Corresponsables de Extremadura es un proyecto de sensibilización, formación e intervención social, financiado por el Ministerio de igualdad y la Junta de Extremadura, destinado específicamente a impulsar modelos de masculinidad corresponsable e igualitaria. El proyecto está desarrollado por cuatro entidades miembros de la red MenEngage Iberia cuyo objetivo es sensibilizar a hombres sobre su corresponsabilidad para promover la igualdad.