Pasar al contenido principal

INTEGRACION LABORAL PARA PERSONAS EN EXCLUSION SOCIAL SEVERA

Práctica ODS
ODS principales
Igualdad de género
Trabajo decente
Reducción de las desigualdades
ODS secundarios
Igualdad de género
Trabajo decente
Reducción de las desigualdades
polyline
Tipo de práctica
Alianza
location_on
Ámbito geográfico
Estatal
business_center
Organización
FUNDACION INTEGRA
flag
Estrategia Nacional
Reto País 1
Reto País 4
Descripción & actividades

Somos una entidad social independiente y sin ánimo de lucro que lleva más de dos décadas trabajando para que las personas en exclusión social y las personas con discapacidad retomen las riendas de su vida a través de la inclusión laboral. 

Beneficios principales

El acceso al empleo permite a las personas recuperar autonomía, estabilidad y dignidad, favoreciendo su inclusión social. Fundación Integra ha facilitado más de 28.000 empleos y promueve oportunidades laborales sostenibles para colectivos vulnerables, generando además impacto positivo en empresas y comunidades.

Lecciones aprendidas

La inclusión laboral requiere acompañamiento personalizado, trabajo en red y colaboración entre empresas y entidades sociales. El empleo se confirma como una herramienta clave para romper ciclos de exclusión y mejorar la calidad de vida de las personas.