Psicóloga/o en Beniaján

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CRITERIOS GENERALES:

En este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

- Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.

- Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.

- Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.

FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:

Criterios generales:

• Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura) o, en todo caso, cumplir con los requisitos establecidos por el actual convenio para este grupo profesional.
• Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
• En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal. 

Titulación específica:

• Licenciatura/Grado en Psicología (colegiado/a).

Se valorará:

• Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad. 

Experiencia: 

• Se valorará experiencia en el ejercicio de atención psicológica con familias y personas solas inmigrantes y/o personas con Protección Internacional, solicitantes de asilo y refugio.
• Se valorará experiencia en voluntariado en entidades del tercer sector
• Se valorará experiencia en programas y proyectos de intervención socioeducativa con familias e infancia

FUNCIONES:

• Conocimiento y respeto de la misión, visión y valores de la Fundación.
• Seguimiento de los manuales de calidad de la entidad y manual de gestión del programa, así como de las bases de datos.
• Desarrollo del apoyo psicoterapéutico, una vez recibida la propuesta de participación: entrevista inicial, aceptación del objetivo del plan de trabajo en aplicativo, incorporación al grupo, diagnóstico mediante asesoría puntual y posibilidad de incorporación a psicoterapia continua, familiar, individual o grupal, en coordinación con el equipo y la familia, con reflejo de actuaciones en Intranet de la Fundación y Aplicativo del programa, con seguimiento y evaluación.
• Impulso de las acciones transversales del programa en relación al apoyo psicoterapéutico, en coordinación con recursos internos y externos necesarios para atender las necesidades detectadas en cada familia.
• Coordinación con el equipo técnico de cada territorio (profesionales que intervienen en el plan de trabajo) y con los agentes correspondientes de la Red, principalmente con salud y en coordinación con la persona responsable de la Red.
• Posibilidad de desarrollo de talleres educativos familiares.
• Recogida, revisión y archivo de la documentación generada en cada expediente en seguimiento de los procesos de Calidad de Fundación Cepaim y el Manual de Procedimientos del Programa.
• Asistencia a reuniones internas y externas de coordinación.
• Asistencia a formaciones específicas del programa.
• Respeto de la legislación vigente, en especial de la Ley de Protección de Datos y Ley de Protección a la Infancia.
• Conocimiento y seguimiento del Protocolo de Protección a la Infancia.
• Otras tareas específicas que se requieran en el marco del programa y del centro.
• Realización desplazamientos, acompañamientos y traslados relacionados con la atención de las personas participantes, haciendo uso de los vehículos puestos a disposición por la entidad
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO:

Tipo de contrato:  Fijo discontinuo. Jornada Parcial 22-30 hs/semana.

Salario mensual:  Grupo 1 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación:  Estimada para diciembre de 2025.

• Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad laboral. 
• Imprescindible presentar: De conformidad con la Ley orgánica 08/2021 de 4 de junio Protección de la infancia y la adolescencia para acceder o ejercer profesiones, oficios, actividades o voluntariados que impliquen contacto habitual con menores debe obtener el certificado de ausencia de antecedentes de naturaleza sexual.
• En el caso de personas de nacionalidad extranjera u otra, además de la española, además deberán aportar un certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los Convenios internacionales existentes, respecto de los delitos a los que se refiere el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996.
• Se precisa carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar  desplazamientos.
• Se precisa trabajo presencial.

Aviso legal:

En nombre de la Fundación Cepaim, Acción Integral con Migrantes, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos personales y, la LO 3/2018 de Protección de datos Personales y garantía de los derechos digitales, informamos que los datos personales que han sido recogidos mediante la presentación de su currículum en la correspondiente oferta de empleo de esta Fundación, son tratados estricta y únicamente por la FUNDACION CEPAIM, como Responsable del Tratamiento, con CIF G-73600553, dirección fiscal en Murcia, C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, 30570, correo electrónico protecciondedatos@cepaim.org

La información facilitada pasará a ser recogida en un fichero propiedad de la FUNDACION CEPAIM con la finalidad de utilizar los datos recogidos para la gestión de la correspondiente oferta de empleo, el desarrollo estadístico, elaboración y envío de memorias de actividad de los programas y proyectos que la FUNDACION CEPAIM ejecuta en base a nuestra actividad social y profesional, elaboración de material audiovisual para memorias, publicaciones etc.

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.

En todo caso, puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad de sus datos, solicitando por escrito a la FUNDACION CEPAIM, C/ Telegrafista Mathé, 12, Murcia, 30006, o a través correo electrónico a protecciondedatos@cepaim.org, junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en el asunto: “PROTECCION DE DATOS” y el derecho que se pretende ejercitar.

Los datos no se cederán a terceros, excepto cuando así lo exija la ley.