Técnica/o Titulada en Gestión de Proyectos en Murcia

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CRITERIOS GENERALES:

En este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

- Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.

- Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.

- Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.

FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:

Criterios generales:

• Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura) o, en todo caso, cumplir con los requisitos establecidos por el actual convenio para este grupo profesional.
• Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
• En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal. 

Titulación específica:

• Diplomatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas, Información y Documentación, Ingeniería o similar, o postgrado en gestión de proyectos. 

Se valorará:

• Máster en PMP (Project Management), Gestión de Subvenciones, o similar.
• Certificación PMP o PRINCE2.
• Conocimiento avanzado en office.
• Conocimiento sobre Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (se realizará prueba práctica).
• Formación especializada en Gestión de proyectos europeos.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

Experiencia:

• Experiencia laboral acreditada de, al menos, 3 años en gestión de subvenciones públicas y privadas (presentación de proyectos, licitaciones, gestión de trámites administrativos, presentación de documentación por sedes electrónicas, elaboración de informes, etc.).
• Se valorará experiencia en gestión de ciclo de proyectos y/o justificación de proyectos.
• Se valorará la experiencia laboral y/o voluntariado en el tercer sector. 

FUNCIONES:

• Identificar convocatorias, conciertos sociales y licitaciones a nivel europeo, estatal y autonómico, como otras oportunidades para financiar proyectos y programas de carácter piloto que puedan reforzar la acción social de la entidad en sus diversas áreas de intervención.
• Analizar las bases de las convocatorias y canalizando las indicaciones necesarias a las partes interesadas para asegurar el cumplimiento y seguimiento de las mismas.
• Gestión y control de las notificaciones que se reciben en la entidad.
• Preparación y tramitación de todos los requerimientos o petición de aportación de documentación solicitada por las entidades financiadoras.
• Presentación de documentos y escritos de la entidad en los distintos registros electrónicos.
• Desarrollo de las funciones y principios establecidos en el Plan Estratégico.
• Proponer mejoras en los procesos, procedimientos y herramientas de gestión vinculadas con el área de gestión de proyectos que permitan una mayor eficiencia en los resultados, garantizando información actualizada de las gestiones e intervenciones realizadas en el ámbito de su competencia.
• Proponer convocatorias, licitaciones y conciertos sociales que hayan sido convocados.
• Notificar las necesidades y las mejoras operativas de su competencia.
• Establecer monitoreos para identificar espacios de mejora en los ámbitos de sus competencias, elaborando propuestas de mejora en los procesos de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento del procedimiento de proyectos, subvenciones y licitaciones, así como las normas de cumplimiento normativo, velando por la elaboración de propuestas de mejora en el mismo.
• Garantizar el cumplimiento de las metas y KPIs que sean establecidos en el plan de trabajo del área de gestión de proyectos.
• Velar por el cumplimiento de plazos establecidos por las entidades financiadoras. Seguimiento a la/s persona/s responsable/s para que envíen la documentación necesaria para la respuesta al trámite correspondiente en los plazos previstos.
• Velar por la actualización anual de todos los registros administrativos que así lo requieran.
• Velar por el cumplimiento de la política de calidad y los procedimientos establecidos.
• Proponer mejoras, nuevos procedimientos o instrucciones de trabajo en el ámbito de sus competencias.
• Elaborar los informes de seguimiento semestrales en los ámbitos de su competencia.
• Detectar oportunidades de mejora en el área de su competencia para agilar los flujos de trabajo de su equipo, ganando en eficacia y eficiencia.
• Garantizar la Inscripción de la Fundación Cepaim en todos los registros administrativos que sean necesarios para el correcto desarrollo de su acción social
• Gestionar el archivo/repositorio digital de proyectos de la entidad y en físico.
• Mantener actualizado un directorio estatal de instituciones públicas y privadas que nos financian programas, proyectos y actuaciones.
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO:

Tipo de contrato:  Según necesidades (sustitución con reserva de puesto, temporal, ...).  Jornada completa - 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.

Salario mensual:  Grupo 1 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación:  Según necesidades.

• Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad laboral.
• Se solicitarán Certificado de delitos penales y Certificado de delitos conforme a la Ley orgánica 08/2021 de 4 de junio Protección de la infancia y la adolescencia.
• Se valorará carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos.
• Se precisa trabajo presencial.

Aviso legal:

En nombre de la Fundación Cepaim, Acción Integral con Migrantes, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos personales y, la LO 3/2018 de Protección de datos Personales y garantía de los derechos digitales, informamos que los datos personales que han sido recogidos mediante la presentación de su currículum en la correspondiente oferta de empleo de esta Fundación, son tratados estricta y únicamente por la FUNDACION CEPAIM, como Responsable del Tratamiento, con CIF G-73600553, dirección fiscal en Murcia, C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, 30570, correo electrónico protecciondedatos@cepaim.org

La información facilitada pasará a ser recogida en un fichero propiedad de la FUNDACION CEPAIM con la finalidad de utilizar los datos recogidos para la gestión de la correspondiente oferta de empleo, el desarrollo estadístico, elaboración y envío de memorias de actividad de los programas y proyectos que la FUNDACION CEPAIM ejecuta en base a nuestra actividad social y profesional, elaboración de material audiovisual para memorias, publicaciones etc.

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.

En todo caso, puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad de sus datos, solicitando por escrito a la FUNDACION CEPAIM, C/ Telegrafista Mathé, 12, Murcia, 30006, o a través correo electrónico a protecciondedatos@cepaim.org, junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en el asunto: “PROTECCION DE DATOS” y el derecho que se pretende ejercitar.

Los datos no se cederán a terceros, excepto cuando así lo exija la ley.