Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan
Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.
Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.
Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.
- ANTUANTETH
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Nuestros proyectos
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Se han encontrado 77 proyectos para tu búsqueda
- ProyectoConoce el proyecto
Programa de ayudas para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción
Las actuaciones del programa van dirigidas a personas desempleadas inscritas en los servicios públicos de empleo, y que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social.
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Veo, Siento, Actúo - DANA
Se realizarán talleres formativos para los niños, niñas y adolescentes de centros educativos afectados por la DANA basados en las habilidades socioemocionales, los Derechos de la Infancia y el buen uso de ...
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Programa de ayudas para la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social mediante itinerarios de inserción
Las actuaciones del programa van dirigidas a personas desempleadas e inscritas en los servicios públicos de empleo, y en situación o riesgo de exclusión social.
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Ítaca Emplea
La mejora de la empleabilidad y de la integración sociolaboral del colectivo se logrará a través del desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral.
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Club Deportivo Calé: deporte para transformar
El proyecto busca incorporar al equipo de fútbol femenino del C.D. Calé en la competición federada, promoviendo la igualdad de género, el desarrollo personal y la cohesión social en la barriada del ...
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Acciones de interés social para el municipio de Totana
El proyecto "Acciones de Interés Social para el Municipio de Totana" busca mejorar la convivencia intercultural y la cohesión social mediante estrategias de inclusión, con la colaboración entre la administración local, profesionales ...
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Incluyendo e integrando desde la intervención comunitaria - Andalucía
El proyecto busca fortalecer la convivencia y la cohesión social en El Ejido, Almería y Sevilla mediante acciones de inclusión, educación y participación comunitaria, promoviendo el diálogo intercultural y el trabajo en ...
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Adelante Canarias: Abriendo puertas para la igualdad y la inclusión
La operación Adelante Canarias se centra en mejorar la empleabilidad y el bienestar de las personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres, mediante un enfoque integral y personalizado.
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Haz click a la igualdad
El proyecto Haz Click a la Igualdad trata de mejorar la empleabilidad de las mujeres del medio rural favoreciendo la adquisición de competencias para el empleo y autoempleo.
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Nuevos Senderos, integración residencial y sociolaboral de personas y familias
Nuevos Senderos facilita la inserción laboral, residencial y social en el medio rural de personas y familias.
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Nuevos Senderos Región de Murcia
Proyecto donde se acompaña, asesora y evalúan itinerarios de integración sociolaboral con movilidad geográfica urbano-rural e intrarural.
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CODI Competencias Digitales
El proyecto CODI promueve competencias digitales en infancia y adolescencia mediante itinerarios básicos (9-13 años) y avanzados (14-17 años), reduciendo la brecha digital con herramientas digitales, redes sociales, Inteligencia Artificial y ciberseguridad.
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STEP
El proyecto pondrá en contacto a personas cualificadas que necesiten protección internacional con empresas de Italia, España e Irlanda.
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Activa- T hacia el empleo
Promover la mejora competencial de personas en situación de vulnerabilidad social, para facilitar su inclusión social y laboral.
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Puentes II
El proyecto Puentes II impulsa la educación emocional y el arte comunitario para fomentar la convivencia intercultural, la inclusión y mejorar la convivencia escolar.
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