CONVIVE Fundación Cepaim, en el marco de la Operación Adelante Canarias: Abriendo Puertas para la Igualdad y la Inclusión, financiado por el Fondo Social Europeo Plus y cofinanciada por el Gobierno de Canarias, pone en marcha una capacitación profesional laboral en actividades auxiliares de comercio, dirigida a mujeres desempleadas o en situación de mejora de empleo residentes en Gran Canaria y Tenerife.
La iniciativa tiene como principal objetivo mejorar la empleabilidad de las mujeres participantes y facilitar su acceso y mantenimiento en el mercado laboral, especialmente en sectores como el comercio, los supermercados, la reposición, la preparación de pedidos, el apoyo en almacén y la atención al cliente.
La formación se desarrolla dentro del Objetivo Específico OE2 de la Operación Adelante Canarias, orientado a favorecer el acceso y el mantenimiento en el empleo de las mujeres participantes mediante medidas de diversificación profesional y de prevención de la obsolescencia de sus capacidades.
Una formación accesible y orientada al empleo
Uno de los aspectos destacados de esta capacitación es su carácter práctico, accesible e introductorio. Para participar no se requiere titulación previa ni disponer de estudios homologados en España, por lo que está especialmente dirigida a mujeres que quieran adquirir nuevas competencias profesionales, independientemente de su trayectoria formativa o experiencia laboral previa.
La acción formativa tendrá una duración total de 70 horas, distribuidas en 40 horas de formación teórico-práctica, que se desarrollarán del 15 al 28 de septiembre de 2026, y 30 horas de prácticas no laborales en empresas. De este modo, las participantes podrán combinar la adquisición de conocimientos y competencias profesionales con una experiencia práctica en entornos reales de trabajo, favoreciendo su preparación para el acceso al mercado laboral.
Los contenidos se encuentran alineados, a nivel competencial, con la cualificación profesional COM412_1 – Actividades auxiliares de comercio, sin que la formación suponga la impartición de un certificado profesional oficial completo.
Contenidos centrados en las necesidades del sector
La capacitación abordará diferentes competencias y procedimientos vinculados al desempeño de tareas auxiliares en el ámbito comercial. Entre los principales contenidos se incluyen:
- Operaciones auxiliares en el punto de venta, aproximando a las participantes a las tareas habituales de los establecimientos comerciales.
- Preparación de pedidos, incluyendo los procedimientos básicos relacionados con la organización y preparación de productos.
- Manipulación y traslado de productos, con especial atención a las tareas de reposición y apoyo en almacén.
- Atención básica al cliente, desarrollando competencias esenciales para la interacción con las personas consumidoras.
- Prevención de riesgos laborales aplicada al comercio, la reposición, la preparación de pedidos y la manipulación de cargas.
- Manipulación de alimentos, especialmente vinculada a entornos como supermercados, establecimientos de alimentación, reposición de productos alimentarios y reparto de proximidad.
El conjunto de estos contenidos permitirá a las participantes adquirir competencias profesionales básicas y prácticas, favoreciendo una mejor preparación para afrontar procesos de búsqueda de empleo y acceder a puestos vinculados al sector comercial.
Una oportunidad para mejorar la empleabilidad
La capacitación está dirigida a mujeres desempleadas o en situación de mejora de empleo residentes en Gran Canaria o Tenerife, interesadas en desarrollar su trayectoria profesional en el ámbito del comercio.
La propuesta pretende convertirse así en una oportunidad para aquellas mujeres que necesitan actualizar o ampliar sus competencias, iniciar un nuevo itinerario profesional o acercarse por primera vez al mercado laboral del sector, también en aquellos casos en los que no dispongan de titulación previa, estudios homologados en España o experiencia profesional.
Con esta iniciativa, CONVIVE Fundación Cepaim continúa promoviendo acciones formativas que contribuyen a abrir nuevas oportunidades laborales, fortalecer las competencias profesionales y avanzar hacia una mayor igualdad e inclusión en el acceso al empleo.
Dirigido a:
Mujeres desempleadas o en situación de mejora de empleo, residentes en Gran Canaria o Tenerife
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