Cepaim suma su experiencia en inclusión en el encuentro europeo de la ESF+

La entidad compartió los aprendizajes de sus proyectos con jóvenes (La Ruta), solicitantes de asilo y migrantes (Acción Concertada) y del medio rural (Raíces)

Noticia

06 Jul 2026

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CONVIVE Fundación Cepaim participa en Madrid en el encuentro europeo de la ESF+ Community of Practice on Migrant Integration de la Social Innovation + Iniciative (Comunidad de Prácticas sobre Integración de Migrantes, de la Iniciativa de Innovación Social + del Fondo Social Europeo.

Los pasados días 23 y 24 de julio de 2026, Madrid acogió la visita de estudio internacional titulada "Creating Opportunities for the Future: Labour Market Orientation and Support for Migrants" (Creando oportunidades para el futuro: Orientación laboral y apoyo a personas migrantes). Este encuentro fue organizado por la Comunidad de Prácticas (CoP) sobre Integración de Migrantes del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con el propósito de poner en común diferentes enfoques y estrategias que faciliten una incorporación laboral sostenible, justa y equitativa para las personas procedentes de terceros países.

Para CONVIVE Fundación Cepaim, estas jornadas representaron una valiosa oportunidad de escucha, aprendizaje mutuo y colaboración técnica junto a autoridades de gestión del FSE+, ministerios, organismos europeos y otras entidades sociales del continente que trabajan diariamente en el ámbito de la inclusión de las personas migrantes.

Espacio para el intercambio y la colaboración

A lo largo del evento, las sesiones se centraron en analizar cómo las estrategias basadas en el FSE+ pueden servir de herramienta transformadora. Uno de los puntos clave tratados fue el valor del trabajo en red entre distintos actores, que conectan la gestión de las administraciones públicas, el tejido empresarial y el sector social para impulsar un crecimiento económico que no deje a nadie atrás, prestando especial atención a las personas más vulnerables.

En este marco de intercambio de buenas prácticas, Cepaim pudo aportar su granito de arena compartiendo la labor que realiza en España. Durante la primera jornada, Susana Enjolras Aguado, coordinadora del Área de Empleo y Formación de la fundación, participó en un panel dedicado a los itinerarios integrados de inserción sociolaboral con migrantes y solicitantes de asilo, junto al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en el que se abordó cómo se trabaja el empleo el Sistema de Acogida de Protección Internacional y experiencias de colaboración entre administraciones, empresas y entidades sociales, como es el proyecto ASAJA-FRESHUELVA, de inserción en empresas agrícolas de Huelva. Asimismo, Dominika Niedbala, técnica de emprendimiento y prospección laboral en Madrid, expuso las líneas de trabajo del Proyecto "La Ruta", Operación del FSE+ liderada por la fundación, dirigida acompañar a personas jóvenes, en Garantía Juvenil, en su proceso de inclusión sociolaboral.

Compartimos nuestro conocimiento

Como parte de las actividades de conocimiento directo sobre el terreno, los representantes de la Comunidad de Práctica visitaron nuestro Centro de Madrid - Luisa Muñoz, donde pudieron conocer de cerca de buenas prácticas y metodologías de diferentes proyectos de la entidad, conversando con los equipos técnicos, de coordinación y personas participantes en tres talleres: uno la Operación "La Ruta" (dinamizado por Noelia Ros, Juan Manuel Crespo, Alba, Noelia y Dominika Niedbala) otro de los dispositivos de empleo en el Sistema de Acogida de Protección Internacional (dinamizado por Francisco Sánchez) y otro sobre el proyecto "+Raíces, acciones para el acceso al mercado laboral en los entornos rurales". Operación enmarcada en FSE+, cofinanciada por la UE y Fundación Mapfre, sobre acompañamiento en el medio rural (dinamizado por María García). Irene Almazán Sotillos, responsable del Área de Asuntos Europeos e Internacionales, fue la encargada de explicar a las personas asistentes la dinámica de estos talleres, en el plenario, y Adolfo Patón, Director Autonómico de Madrid, dio la bienvenida al grupo en nuestras instalaciones, acompañado por Lola Alcaraz, Directora Adjunta de Áreas y Eduardo Mellado, Coordinador del Centro de Madrid.

Igualmente, CONVIVE Fundación Cepaim participó en un espacio de diálogo sobre los retos de la inclusión activa junto a representantes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y de Cruz Roja Española.

Conoce las experiencias que compartimos

Experiencia La Ruta

Experiencia +Raices

Experiencia Servicio de Empleo PI

Conclusiones de la Comunidad de Práctica: Construir puentes para el futuro

Tras la finalización del encuentro, la Comunidad de Práctica (CoP) de Integración de Migrantes compartió un balance de las jornadas, destacando conclusiones fundamentales para los próximos pasos en las políticas europeas de inclusión:

La fuerza de las alianzas multinivel: La integración real no es un esfuerzo aislado. El éxito de los programas radica en la capacidad de construir redes sólidas que vinculen de forma estrecha al sector empresarial, las administraciones públicas y las organizaciones sociales, posibilitando cambios tanto para las personas migrantes como para la sociedad local.
Transformar metas institucionales en oportunidades reales: El gran desafío actual consiste en lograr que los fondos y las directrices macroeconómicas de la Unión Europea se traduzcan de manera efectiva en empleo digno y capacitación adaptada a las necesidades reales del mercado local. Acciones que faciliten la igualdad de oportunidades y empoderen a las personas vulnerables, y permitan desarrollar su potencial, demuestran facilitar cambios reales.
Foco en la juventud y la vulnerabilidad: Es prioritario diseñar itinerarios flexibles y personalizados para la población joven de terceros países, asegurando que el acceso al mercado de trabajo sea una vía de inclusión social completa y de cohesión para las comunidades de acogida.
El valor del aprendizaje transnacional: Los retos migratorios y laborales son compartidos en toda Europa, por lo que mantener activos estos espacios de intercambio permite replicar soluciones eficientes y coordinar esfuerzos de manera más humana y cercana.