SARA impulsa el empleo y el empoderamiento en 2026

El trabajo en nuestros centros

En Zaragoza por ejemplo, la formación digital se ha impulsado en coordinación con dos instituciones de referencia; Fundación Cybervoluntarios que ha realizado un curso de Digitalización y la Academia Rural Digital, programa de formación impulsado en Aragón y financiado con fondos europeos Next Generation EU, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia con el que se han realizado cursos de Conoce la Administración Digital, Certificado Digital, entre otros.

En Molina de Segura también se ha realizado una colaboración para realizar  formación en competencias digitales a través de la Fundación Integra Digital.

Además, se ha realizado una formación ocupacional adaptada al mercado laboral de la zona para aumentar las posibilidades de inserción laboral de las mujeres participantes. La formación ofertada en la que han participado 15 mujeres ha sido auxiliar de almacén de comercio y venta con manejo de carretilla elevadora y manual. A lo largo de la realización del itinerario han conseguido empleo 5 mujeres en diferentes ámbitos.

Tras la realización de un estudio de necesidades entre las mujeres del municipio de El Ejido, se han puesto en marcha dos acciones formativas orientadas a mejorar sus oportunidades de inclusión social, autonomía personal y acceso al empleo. Estas formaciones responden a demandas detectadas directamente en el territorio y buscan dar respuesta a las principales barreras y necesidades manifestadas por las participantes. La primera de las acciones es una Formación de Introducción a las TIC y Desarrollo de Competencias Digitales, diseñada para paliar la brecha digital que afecta a muchas mujeres del municipio. En esta formación participan actualmente 25 mujeres, de diferentes edades y nacionalidades, que encuentran en este espacio una oportunidad para mejorar sus competencias y aumentar su confianza en el uso de las nuevas tecnologías. La segunda acción formativa corresponde a una Formación en Atención Sociosanitaria y Ayuda a Domicilio,a esta formación cuenta con la participación de 10 mujeres.

Ambas actividades están dirigidas prioritariamente a mujeres residentes en el municipio de El Ejido, especialmente aquellas que se encuentran en situación de desempleo, vulnerabilidad social o con dificultades de acceso a recursos formativos y laborales. Entre las participantes se encuentran mujeres de diferentes franjas de edad y procedencias, favoreciendo además la convivencia intercultural y el apoyo mutuo.

En Olot, territorio rural con un mercado laboral predominantemente industrial, se ha optado por ofrecer una capacitación en Logística, almacén, preparación de pedidos y carné de carretilla elevadora. Gracias a la colaboración de 5 empresas olotinas, que se han abierto a acoger alumnas de prácticas en el sector de almacén, las participantes han podido poner en práctica los conocimientos adquiridos en la formación y experimentar de primera mano las dinámicas laborales del oficio. Por otro lado, aprovechando el talento y presencia de profesionales que trabajan en el ámbito del género y la interseccionalidad en Olot, se ha logrado establecer diferentes lazos con dichos agentes, dando esto lugar a 6 colaboraciones en la realización de diversos talleres. Los contenidos de estos talleres han girado en torno a las competencias digitales, los derechos y deberes laborales y la identificación y sensibilización de las violencias machistas. 

Todas las actuaciones planteadas cuentan con la colaboración de entidades y agentes sociales del territorio comprometidos con la igualdad de oportunidades, la formación y la inserción sociolaboral de las mujeres. Asimismo, las formaciones se están desarrollando mediante sesiones teóricas y prácticas adaptadas a las necesidades detectadas en el diagnóstico previo realizado con las mujeres participantes. La idea surge precisamente de la escucha activa y del análisis de las demandas expresadas por las propias mujeres de cada territorio.

Además de la adquisición de conocimientos y competencias, estas acciones tienen un importante componente de empoderamiento y fortalecimiento de redes sociales. Las participantes han generado espacios de encuentro y apoyo mutuo que favorecen la continuidad de las relaciones más allá del ámbito formativo. Esta es una de las fortalezas del Programa, la construcción de vínculos y redes de apoyo mutuo dentro del grupo de mujeres.