Educador/a Social en Murcia

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CRITERIOS GENERALES:

En este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

- Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.

- Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.

- Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.

FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:

Criterios generales:

• Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura). Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
• En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal.
• En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal. 

Titulación específica:

• Diplomatura o Grado en Educación Social.

Se valorará:

• Formación Específica en Mediación Intercultural Interculturalidad y Acción Comunitaria.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

Experiencia:

• Se valorará experiencia en puesto de similar responsabilidad, en especial en procesos de Participación, Desarrollo Comunitario y Mediación Intercultural.

FUNCIONES:

• Realizar diagnósticos sociales, técnicos y comunitarios para identificar necesidades y oportunidades en el territorio.
• Impulsar acciones transversales del programa relacionadas con inserción laboral, asesoramiento en vivienda y acceso a otros proyectos y recursos, coordinando con recursos internos y externos según las necesidades detectadas.
• Diseñar, elaborar y programar actividades y planificaciones comunitarias, incorporando la participación de la ciudadanía, la Mesa de Entidades y la perspectiva intercultural y de género.
• Dinamizar grupos motores, mesas técnicas y comunitarias, y otros espacios de participación según las necesidades del programa.
• Planificar, organizar y dinamizar reuniones internas y externas con agentes sociales formales e informales, incluyendo administración pública, tejido asociativo, empresarial, recursos técnicos y medios de comunicación.
• Elaborar estrategias de mediación comunitaria e intercultural para favorecer la comunicación y colaboración entre todos los agentes implicados.
• Identificar, sistematizar y poner en común el conocimiento existente, generando instrumentos y productos que permitan registrar, sintetizar, clasificar y relacionar aportaciones específicas con una visión global.
• Proporcionar conocimiento sobre metodología comunitaria intercultural, incluyendo finalidades, estrategias y herramientas, a los distintos agentes y grupos de trabajo.
• Presentar, devolver y socializar resultados en soportes físicos y virtuales, teniendo en cuenta las aportaciones de la comunidad.
• Revisar de manera continua las metodologías empleadas, proponiendo mejoras y adaptaciones según los resultados y aprendizajes obtenidos.
• Elaborar informes, memorias y análisis de la realidad comunitaria, priorizando las necesidades de la población para la incidencia en políticas públicas municipales.
• Apoyar a la coordinación del centro en la definición y ejecución de estrategias vinculadas a políticas públicas en el territorio.
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO:

Tipo de contrato:  Temporal (hasta 31/12/2026). Jornada parcial – 25 hs/semana.

Salario mensual:  Grupo 1 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación: Estimada para principios de marzo del 2026.

• Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad laboral.
• Se solicitarán Certificado de delitos penales y Certificado de delitos conforme a la Ley 08/2021 de 4 de junio Protección de la infancia y la adolescencia.
• Se valorará carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos.
• Se precisa trabajo presencial.

Aviso legal:

RESPONSABLE: FUNDACIÓN CEPAIM, ACCIÓN INTEGRAL CON MIGRANTES con NIF: G73600553, domicilio fiscal en C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, (Murcia), 30570, y dirección de correo electrónico: protecciondedatos@cepaim.org
DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS: ASESORÍA SANTARÉN S.L.
FINALIDAD: utilizar los datos aportados por aquellos/as candidatos/as interesados/as en una oferta de empleo publicada en nuestra web, para la gestión del correspondiente proceso de selección de la oferta de empleo en cuestión, la gestión de toda la documentación e información de contacto, laboral, académica y otra aportada, así como el desarrollo estadístico de empleo y de candidatos/as interesados/as.
TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES de datos mediante el uso de MAILCHIMP a sus servidores en EE. UU., con motivo del envío de la información solicitada.
CONSERVACIÓN Y CESIÓN DE DATOS: los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.
Los datos no serán cedidos a terceros, salvo que sea necesario para la prestación del servicio solicitado.
DERECHOS: Los usuarios interesados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, enviando comunicación a la dirección arriba indicada, con la referencia “Protección de Datos”.