El Servicio de Empleo de PI impulsa más de 2.300 itinerarios

El Servicio de Empleo de Protección Internacional de Convive Fundación Cepaim ha cerrado 2025 con unos resultados históricos, consolidándose como un referente estatal en la mejora de la empleabilidad y la integración sociolaboral de personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional.

Durante este año, el equipo ha acompañado 2.388 itinerarios personalizados (1.739 hombres y 649 mujeres), desarrollando un total de 24.637 actuaciones orientadas a la formación, la orientación laboral y la inserción. Además, se han gestionado 256 derivaciones a recursos internos y externos, reforzando el trabajo en red y la coordinación territorial.

Formación y cualificación: un motor real de oportunidades

El acceso a la formación ha sido uno de los pilares del programa. Las personas participantes han completado:

• 883 formaciones ocupacionales, que han generado 827 nuevas capacitaciones profesionales. Gracias al apoyo de las ayudas económicas gestionadas a través del FSE+.

• 261 preformaciones impartidas directamente por el equipo técnico.

• 23 formaciones subcontratadas para cubrir necesidades específicas del mercado laboral.

• 21 homologaciones de títulos, facilitando el reconocimiento de cualificaciones previas.

Gracias a este esfuerzo, 1.262 personas han obtenido una titulación profesional, un hito clave para su integración laboral en el territorio nacional.

Búsqueda activa de empleo y mejora de la empleabilidad

El acompañamiento técnico ha permitido que:

• 499 personas desarrollen una búsqueda activa de empleo estructurada.

• 86 personas continúen formándose a 31 de diciembre.

• 1.955 personas mejoren su situación laboral al finalizar su itinerario.

Estos datos reflejan un avance significativo en autonomía, competencias y acceso a oportunidades reales.

Intermediación laboral: un puente eficaz con las empresas

La colaboración con el tejido empresarial ha sido determinante. En 2025 se han logrado:

• 1.294 inserciones laborales, de las cuales 201 han sido fruto de la intermediación directa del equipo técnico.

Este trabajo refuerza la confianza de las empresas en el programa y demuestra la capacidad del servicio para conectar perfiles profesionales con necesidades reales del mercado. Para el año 2026, el reto es poder reforzar el trabajo con el tejido empresarial y aumentar la intermediación y prospección.

Apoyo económico para garantizar igualdad de oportunidades

Para reducir barreras y facilitar la participación en los itinerarios, el programa ha gestionado:

• 751 ayudas económicas, destinadas a 572 personas. Estas ayudas han permitido cubrir matriculas de formación, transporte, materiales formativos y otros apoyos esenciales para que las personas puedan avanzar en su proceso de inserción.

Imagen

Un año que confirma el impacto social del programa

El dato más significativo del año es que 1.004 personas han accedido a un empleo, demostrando que el acompañamiento integral, la formación y la intermediación laboral generan resultados sólidos y sostenibles.

El Servicio de Empleo de Protección Internacional reafirma así su compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la autonomía de las personas que llegan a España en busca de protección y un futuro seguro.

Imagen