Descripción
Este evento se realiza en el marco de la Operación “Adelante Canarias 2025. Abriendo puertas para la Igualdad y la Inclusión”, financiada por el FSE+ y cofinanciada por el Gobierno de Canarias y la Fundación “la Caixa con la finalidad de realizar un trabajo intersectorial con el Tercer Sector de Acción Social, las empresas y municipios rurales de las Islas Canarias.
¿Por qué inscribirte en este curso?
- Porque la diversidad ya está presente en tu organización y no gestionarla tiene costes reales: conflictos, absentismo, rotación y riesgos legales.
- Porque aprenderás a tomar mejores decisiones en equipos diversos, desde una perspectiva estratégica y aplicada.
- Porque el curso está diseñado específicamente para empresas y entidades de Canarias, con ejemplos reales de sectores como turismo, comercio, logística, agricultura y cuidados.
- Porque ha sido desarrollado por CONVIVE Fundación Cepaim, entidad experta en diversidad, igualdad de trato y mediación intercultural.
- Porque te permitirá anticiparte a riesgos normativos y reforzar la reputación y sostenibilidad de tu organización.
- Porque finalizarás el curso con un Plan de Acción DEI aplicable a tu empresa o entidad.
Objetivos
Tiene como objetivo contextualizar las trayectorias vitales, formativas, laborales y sociales de las personas jóvenes de entre 18 y 30 años participantes en la Operación Adelante Canarias. El texto recopila, organiza y sintetiza la evidencia estadística, institucional y académica más reciente, incorporando perspectiva de género y situando los fenómenos de abandono educativo temprano, personas jóvenes que no están actualmente estudiando ni trabajando.
Dirigido a
Un curso práctico para directivos y RR. HH. que quieren mejorar la toma de decisiones, prevenir conflictos y construir entornos laborales inclusivos, alineados con la normativa y la realidad de Canarias.
Contacto
En caso de información adicional ponerse en contacto con:
Carmen Sosa: 663 99 58 37
Correo electrónico: carmensosa@cepaim.org
Financia