Descripción
Este evento se realiza en el marco de la Operación “Adelante Canarias 2025. Abriendo puertas para la Igualdad y la Inclusión”, financiada por el FSE+ y cofinanciada por el Gobierno de Canarias y la Fundación “la Caixa con la finalidad de realizar un trabajo intersectorial con el Tercer Sector de Acción Social, las empresas y municipios rurales de las Islas Canarias.
¿Por qué inscribirte en este curso?
- Porque la diversidad ya está presente en tu organización y no gestionarla tiene costes reales: conflictos, absentismo, rotación y riesgos legales.
- Porque aprenderás a tomar mejores decisiones en equipos diversos, desde una perspectiva estratégica y aplicada.
- Porque el curso está diseñado específicamente para empresas y entidades de Canarias, con ejemplos reales de sectores como turismo, comercio, logística, agricultura y cuidados.
- Porque ha sido desarrollado por CONVIVE Fundación Cepaim, entidad experta en diversidad, igualdad de trato y mediación intercultural.
- Porque te permitirá anticiparte a riesgos normativos y reforzar la reputación y sostenibilidad de tu organización.
- Porque finalizarás el curso con un Plan de Acción DEI aplicable a tu empresa o entidad.
Objetivos
Tiene como objetivo contextualizar las trayectorias vitales, formativas, laborales y sociales de las personas jóvenes de entre 18 y 30 años participantes en la Operación Adelante Canarias. El texto recopila, organiza y sintetiza la evidencia estadística, institucional y académica más reciente, incorporando perspectiva de género y situando los fenómenos de abandono educativo temprano, personas jóvenes que no están actualmente estudiando ni trabajando.
Dirigido a
Un curso práctico para directivos y RR. HH. que quieren mejorar la toma de decisiones, prevenir conflictos y construir entornos laborales inclusivos, alineados con la normativa y la realidad de Canarias.
Contacto
En caso de información adicional ponerse en contacto con:
Carmen Sosa: 663 99 58 37
Correo electrónico: carmensosa@cepaim.org
Financia
Publicación
Conoce el estudio La juventud canaria: barreras, desafíos y oportunidades es una investigación desarrollada en el marco de la Operación Adelante Canarias, impulsada por Fundación Cepaim y financiada por el Fondo Social Europeo Plus y el Gobierno de Canarias.
Programa
09:30 – 10:00 h | Recepción y registro de asistentes
10:00 – 10:30 h | Inauguración institucional
- D. Juan Antonio Segura Lucas, Director General de CONVIVE Fundación Cepaim
- Dña. Elena Perela Rodríguez, Jefa de Servicio de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo.
- Ilmo. Sr. Daniel Morales, Director General de Juventud, representante Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno de Canarias.
10:30 – 11:30 h | Presentación del estudio
“La Situación de la Juventud en Canarias”
- Dña. Graciela Malgesini Rey, Coordinadora de la Operación Adelante Canarias – Abriendo Puertas para la Igualdad y la Inclusión y autora del estudio
Mesa de testimonios: Juventud Canaria (Focus Group Gran Canaria)
• Moderación: D. Mané Atabbe Dieme, Director Autonómico de CONVIVE Fundación Cepaim en Canarias
• Participantes de los Focus Group de Gran Canaria: Alejandra y Juan David• Intervención institucional: Ilmo. Sr. D. Daniel Morales, Director General de Juventud del Gobierno de Canarias
11:30 – 11:45 h | Pausa
11:45 – 12:50 h | Presentación del curso Moodle
“Gestión de la Diversidad en el Ámbito Laboral”
- Dña. Graciela Malgesini Rey, Coordinadora académica del curso Moodle
“La Operación Adelante Canarias y la formación del tejido social canario en gestión de la diversidad” - Dña. Soledad Valli, proyección del vídeo de presentación del curso
- Dña. Beatriz Suárez Fumero, Dña. Diana Hernández y Dña. Nayra Sosa, Equipo de Formación de la Operación Adelante Canarias
“Estructura del curso, metodología y recursos” - Dña. Carmen Sosa y D. Ezequiel Díaz-Llanos,
“Utilidad del curso para empresas y organizaciones de Canarias”
12:50 – 13:00 h | Clausura
- D. Javier Pérez Cepero, Subdirector de CONVIVE Fundación Cepaim
13:00 h | Enyesque y networking