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Gestión de la Diversidad en el Ámbito Laboral

Un curso práctico para directivos y RR. HH. que quieren mejorar la toma de decisiones, prevenir conflictos y construir entornos laborales inclusivos, alineados con la normativa y la realidad de Canarias.

Formación
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Descripción

Gestión de la Diversidad en el Ámbito Laboral es un curso online dirigido a empresarios/as, directivos/as y responsables de recursos humanos de empresas, entidades, fundaciones y asociaciones de Canarias.

El curso ha sido diseñado y desarrollado por CONVIVE Fundación Cepaim, entidad con amplia y reconocida experiencia en diversidad cultural, igualdad de trato, mediación intercultural y gestión de la diversidad en contextos laborales y organizativos. Se trata de un curso original, específicamente adaptado a la realidad socioeconómica y empresarial de Canarias.

Este itinerario formativo forma parte de la Operación “Adelante Canarias – Abriendo puertas para la igualdad y la inclusión”, financiada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), y tiene como objetivo contribuir a la creación de entornos laborales inclusivos, libres de discriminación y alineados con la normativa vigente.

A lo largo de 7 módulos y 60 horas de formación, el curso ofrece una visión práctica y estratégica de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), abordándolas como factores clave de toma de decisiones, productividad, clima laboral, prevención de conflictos y reducción de riesgos legales. El contenido se centra especialmente en sectores clave del archipiélago como el turismo, el comercio, la logística, la agricultura y los servicios de cuidados.

El curso se desarrolla en modalidad Moodle, con contenidos multimedia, actividades interactivas y un proyecto final orientado a la aplicación real en la empresa o entidad. Al finalizar, se emitirá un diploma acreditativo.

Objetivos

A lo largo de 7 módulos y 60 horas de formación, el curso ofrece una visión práctica y estratégica de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), abordándolas como factores clave de toma de decisiones, productividad, clima laboral, prevención de conflictos y reducción de riesgos legales. El contenido se centra especialmente en sectores clave del archipiélago como el turismo, el comercio, la logística, la agricultura y los servicios de cuidados.

Dirigido a

Empresarios/as, directivos/as y responsables de recursos humanos de empresas, entidades, fundaciones y asociaciones de Canarias.

Horario

  • Inicio del curso: 12 de febrero
  • Duración: 60 horas
  • Requisito: registro previo y validación de la inscripción

INSCRÍBETE

Indique su perfil principal (marque una opción)*
Años de experiencia en funciones de dirección o gestión de personas*
Forma jurídica*
Actividad principal (sector)*
Número total de personas en plantilla en su entidad*
Número aproximado de personas bajo su supervisión directa*
Si es Canarias, indique la isla donde se ubica la sede principal*
¿Cuáles son tus intereses y motivaciones para participar en esta formación?
¿Prevé aplicar los contenidos del curso en su organización? *
¿Su organización cuenta actualmente con alguna de las siguientes medidas? (marque todas las que correspondan)*
¿Ha gestionado conflictos relacionados con diversidad en su organización?*

La información facilitada tiene la finalidad de usarse como preinscripción en la Formación para conocer el número de personas interesadas. Si usted es seleccionada sus datos se registrarán en ficheros propiedad de la Fundación Cepaim.

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