Prevención del Acoso Sexual y Por Razón de Sexo (2ª ed.)

La Operación Adelante Plus desarrolla acciones de formación, sensibilización y asesoramiento para promover entornos laborales seguros, igualitarios y libres de discriminación. Entre sus contenidos se incluye la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo, la gestión de la diversidad, la interseccionalidad, la corresponsabilidad y las masculinidades igualitarias.

La legislación obliga a todas las empresas a prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso, así como a contar con procedimientos específicos. Sin embargo, disponer de protocolos no es suficiente: es necesario acompañarlos de formación y sensibilización de toda la plantilla.

El curso, desarrollado en Moodle durante 20 horas y dividido en 4 módulos, busca proporcionar a las personas participantes los conocimientos y herramientas necesarios para prevenir, identificar y gestionar adecuadamente situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.

La formación combina contenidos multimedia, actividades interactivas, casos prácticos y buenas prácticas, incorporando un enfoque de género e interseccional, con el objetivo de reforzar el cumplimiento de la normativa y fomentar una cultura laboral basada en el respeto, la igualdad y la tolerancia. 

Contenidos

• Módulo 0. ¿Desde dónde partimos? Marco Introductorio
• Módulo 1. Marco Conceptual
• Módulo 2. Instrumentos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo
• Módulo 3. Buenas prácticas. Estudios de caso.

Objetivos

• Sensibilizar y capacitar a las personas asistentes para prevenir, identificar y actuar de manera adecuada ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral, garantizando entornos de trabajo seguros, respetuosos y alineados con la normativa vigente.
• Dar a conocer las obligaciones legales de la empresa y los derechos y deberes de la plantilla en materia de prevención del acoso.
• Identificar conductas, actitudes y prácticas que pueden constituir acoso en el entorno laboral, incluidas aquellas normalizadas socialmente.
• Detectar señales de alerta tempranas y situaciones de riesgo que puedan derivar en acoso si no se interviene de forma preventiva.
• Promover pautas de comportamiento respetuosas, basadas en la igualdad, el consentimiento y el respeto a los límites personales.

Dirigido a

Este espacio de sensibilización está especialmente pensado para profesionales de empresas, organizaciones y entidades de los siguientes territorios: Ceuta, Mérida, Sevilla, Ciudad Real, Níjar, Huelva, Salamanca, Soria, Valencia, Murcia y Madrid.