Investigador/a en Beniaján

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CRITERIOS GENERALES:

En este grupo profesional se incluyen diferentes supuestos atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

- Nivel de autonomía e iniciativa elevada que parten de directrices amplias con alto grado de decisión y de acción definido por las normas legales y deontológicas relacionadas con la actividad que desarrollan, así como por las políticas definidas por la organización.

- Funciones con objetivos definidos y alto grado de responsabilidad sobre los resultados y la gestión de los recursos puestos a su disposición. Elevado impacto de sus resultados en la organización.

- Resolución de problemas complejos y diversos con alto contenido intelectual e interrelación humana, conjugando variables de tipo técnico, económico, organizativo.

FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:

Criterios generales:

• Titulación universitaria (Grado universitario, Licenciatura o Diplomatura). Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
• Para aquellos puestos que lo requieran será necesario disponer, además, del título habilitante que proceda.
• En todo caso, se respetarán las exigencias de titulación específica para el desempeño de su profesión, en todos los puestos que así esté establecido por normativa legal.  

Se valorará:

• Titulación Universitaria en Ciencias Sociales y/o Humanidades (Antropología, Sociología, Trabajo Social, etc.)
• Formación en Mediación Intercultural, social y comunitaria, así como en gestión de conflictos.
• Conocimiento/formación en Interculturalidad y gestión de la diversidad.
• Conocimiento/formación en fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante especialmente en intervención con personas privadas de libertad, en centros penitenciarios.
• Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.
• Conocimiento/formación en trata de personas.

Experiencia:

• Se valorará experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración (mediación social e intercultural, integración social o similar). 

FUNCIONES:

• Diseñar herramientas para el análisis de información.
• Selección y revisión bibliografía y fuentes secundarias.
• Analizar información obtenida mediante fuentes primarias y secundarias.
• Desarrollo de trabajo de campo: dinamización de grupos de discusión, panel de expertos/as, y otras técnicas.
• Asesorar al personal técnico y coordinar análisis de información.
• Redactar informes y colaborar con el diseño y maquetación de las publicaciones.
• Planificar y participar en la información, difusión del proyecto incluida la colaboración en la preparación y realización de jornadas, encuentros de personas expertas, de sensibilización y de presentación de los resultados del proyecto.
• Asesoramiento técnico y formativo a los equipos en los aspectos necesarios de cara al análisis de datos y evaluación del proyecto.
• Colaboración, coordinación y seguimiento con los equipos y grupos de trabajo asociados al proyecto.
• Cumplimiento de objetivos del proyecto.
• Contribuir a los objetivos del centro/área y participar en las actividades del centro.
• Velar por el cumplimento de la Ley de Protección de Datos.
• Realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo del proyecto.
• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.
• Desarrollo las intervenciones del programa teniendo en cuenta la perspectiva intercultural y la no discriminación.
• Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

CONDICIONES DEL PUESTO:

Tipo de contrato:  Temporal (6 meses). Jornada parcial - 25 horas/semana.

Salario mensual:  Grupo 1 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación:  Estimada para principios de junio 2026.

• Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad laboral.
• Se solicitarán Certificado de delitos sexuales.
• Se precisa carnet de conducir.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos
• Se precisa trabajo presencial.

Aviso legal:

En nombre de la Fundación Cepaim, Acción Integral con Migrantes, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos personales y, la LO 3/2018 de Protección de datos Personales y garantía de los derechos digitales, informamos que los datos personales que han sido recogidos mediante la presentación de su currículum en la correspondiente oferta de empleo de esta Fundación, son tratados estricta y únicamente por la FUNDACION CEPAIM, como Responsable del Tratamiento, con CIF G-73600553, dirección fiscal en Murcia, C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, 30570, correo electrónico protecciondedatos@cepaim.org

La información facilitada pasará a ser recogida en un fichero propiedad de la FUNDACION CEPAIM con la finalidad de utilizar los datos recogidos para la gestión de la correspondiente oferta de empleo, el desarrollo estadístico, elaboración y envío de memorias de actividad de los programas y proyectos que la FUNDACION CEPAIM ejecuta en base a nuestra actividad social y profesional, elaboración de material audiovisual para memorias, publicaciones etc.

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.

En todo caso, puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad de sus datos, solicitando por escrito a la FUNDACION CEPAIM, C/ Telegrafista Mathé, 12, Murcia, 30006, o a través correo electrónico a protecciondedatos@cepaim.org, junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en el asunto: “PROTECCION DE DATOS” y el derecho que se pretende ejercitar.

Los datos no se cederán a terceros, excepto cuando así lo exija la ley.