Descripción
En el marco de la Operación Adelante Plus, se desarrollan diferentes actuaciones (formaciones, sensibilizaciones, asesorías y acompañamientos) destinadas a mejorar la calidad del empleo y los ambientes laborales, fomentando la seguridad, el bienestar y la igualdad. Se realizarán espacios formativos de sensibilización sobre temas como la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo, la gestión de la diversidad, la interseccionalidad y la prevención de discriminaciones, la corresponsabilidad o las masculinidades igualitarias, entre otras.
El objetivo es sensibilizar a las organizaciones y a la sociedad general, con especial incidencia entre la población masculina, de la necesidad de generar una responsabilidad individual y colectiva para el logro efectivo de la igualdad y la adecuada gestión de la diversidad. Con esta acción se pretende fomentar la implicación de las organizaciones en la construcción de un mundo más justo, igualitario y diverso, a través de la sensibilización en materia de Igualdad y Diversidad a empresas y entidades.
En este marco, se presenta la actual propuesta formativa sobre prevención, detección, actuación y protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales.
Con esta acción se pretenden facilitar conocimientos básicos sobre igualdad de trato, prevención y detección del acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales, desde una perspectiva de género e interseccional.
CONTENIDOS:
- Marco legal: normas internacionales, europeas y estatales relacionadas con la prevención del acoso.
- Instrumentos de prevención: Planes de Igualdad, protocolos empresariales, comisiones, sanciones, acciones formativas.
- Gestión del acoso: canales de denuncia, apoyo a víctimas, medidas preventivas desde la PRL.
Buenas prácticas y casos reales: análisis de situaciones, pautas de actuación profesional y empresarial, glosario y actividades aplicadas.
Objetivos
A través de esta píldora formativa, se trabajará la sensibilización a las empresas y entidades sobre la importancia de construir entornos laborales respetuosos.
Capacitar a las personas participantes para prevenir, detectar y gestionar eficazmente el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, promoviendo entornos de trabajo seguros, igualitarios y respetuosos.
Todo ello vertebrado a través de la facilitación de herramientas sobre medidas normativas y prácticas con el objetivo de que se pueda garantizar la implementación de las mismas, en el cumplimiento de la legislación, fortaleciendo así el compromiso con la prevención.
Dirigido a
Este espacio de sensibilización está especialmente pensado para profesionales de empresas y entidades de los siguientes territorios: Ceuta, Mérida, Sevilla, Ciudad Real, Níjar, Huelva, Salamanca, Soria, Valencia, Murcia y Madrid.
Horario
16 de diciembre de 2025. De 09:30-11:30.
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