Tío, ¿Qué te pasa? Masculinidades igualitarias para el empleo

Descripción

Este programa está dirigido a hombres migrantes que desean fortalecer sus competencias para el empleo mientras reflexionan sobre su identidad, sus experiencias y su papel en una sociedad multicultural.

A través de sesiones participativas, se abordan temas clave como la masculinidad, la migración, la discriminación, la igualdad de género y la corresponsabilidad, combinando reflexión personal con el desarrollo de habilidades técnicas para el empleo.

Fechas y calendario

• 29 de mayo, 5 , 12 y 19 de junio de 2026
• Horario: 17:00-19:00 horas
• Lugar de realización: CONVIVE Fundación Cepaim en Mérida – Avenida Reina Sofía 3, 06800, Mérida (Extremadura) . 

Inscripciones

A través del teléfono 663 87 68 08

Financia

Imagen

El proyecto Masculinidades Corresponsables de Extremadura (en adelante, CORREX) está diseñado por cuatro entidades sociales (Fundación Iniciativa Social, Fundación Cepaim, Colectivo Cala y Colectivo Manuel J. Peláez) integrantes de la Red MenEngage Iberia; todas ellas cuentan con una dilatada trayectoria en el desarrollo de proyectos de promoción de la igualdad de género, con el foco puesto en los hombres y la transformación de la masculinidad. El proyecto CORREX que aquí se presenta bebe de la experiencia y los aprendizajes de las múltiples actividades llevadas a cabo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el marco de su primera edición a lo largo de 2025, así como del conocimiento de las cuatro entidades sobre el objeto del proyecto. La experiencia durante el período 2024-25 ha permitido ofrecer competencias aún más altas acerca del trabajo en torno a los hombres y la masculinidad y de las demandas y necesidades existentes en el marco de las políticas de igualdad, el desempeño de los equipos profesionales y la intervención del resto de agentes clave que operan en Extremadura. 

En el período 2024-2025 el proyecto se ha focalizado en el trabajo con agentes clave del territorio, a través de actividades de debate, sensibilización, atención y formación (con profesionales, entidades sociales, grupos informales, centros educativos, instituciones públicas, etc.). En el periodo 2025-2026, sin abandonar los anteriores objetivos, CORREX amplía sus campos de intervención, promoviendo actuaciones en los terrenos del cambio cultural y otros, extendiendo la participación ciudadana y profundizando en la creación de conocimiento. 

En esta segunda edición de CORREX, el proyecto se estructura en seis paquetes de trabajo, de acuerdo con los objetivos, temáticas y población destinataria acordadas. El equipo conformado por las cuatro entidades se implica en su diseño y ejecución, estando presentes con distinta intensidad en todos los paquetes, con diferentes funciones y tareas, cada una de ellas.