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Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad

Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan

Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.

Antuaneth (Igualdad)

Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.

Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.

- ANTUANTETH

Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad

Nuestros proyectos

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Se han encontrado 10 proyectos para tu búsqueda

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    Masculinidades Corresponsables de Extremadura CORREX 2026

    Masculinidades Corresponsables de Extremadura es un proyecto de sensibilización, formación e intervención social dirigido a promover modelos de masculinidad igualitaria y corresponsable. A través de talleres con hombres y actividades comunitarias, busca ...
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN
  • Proyecto

    Masculinidades en tránsito

    El proyecto combina investigación social y acción socioeducativa para comprender y abordar las experiencias de violencia y desigualdad que atraviesan los hombres migrantes. A partir del análisis participativo y la intervención grupal ...
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN
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    FórmaT: detección y acompañamiento a mujeres migrantes en situaciones de violencias machistas

    Este proyecto comprende un conjunto de actuaciones de formación para profesionales, asociaciones y personal voluntario del ámbito social, sanitario y educativo, de cara a que cuenten con las competencias y las herramientas ...
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN
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    Salir del Círculo

    Este proyecto plantea un recurso de detección, diagnóstico, orientación y prevención de potenciales víctimas, o víctimas de violencia de género con carácter integral. Este recurso ofrece atención a las mujeres a fin ...
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN
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    Programa RED

    El Programa RED es una iniciativa de la Fundación Cepaim para prevenir y combatir la discriminación racial y la xenofobia. Ofrece información, sensibilización y formación a víctimas, ciudadanía y profesionales. Su finalidad ...
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN
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    Sumpo Ndo Jikke

    Prevenir i combatre les conductes discriminatòries i d’odi sota motivació racial i ètnica, mitjançant accions de sensibilització, capacitació i d’enfortiment dels colectius afectats i incidint en les percepcions i estereotips de la ...
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  • Proyecto

    Avançant en clau femenina

    Mejorar la empleabilidad y el bienestar psicosocial de las mujeres en situación de exclusión social, mediante un trabajo de empoderamiento individual y comunitario, para mejorar su inclusión social.
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  • Proyecto

    Activa- T hacia el empleo

    Promover la mejora competencial de personas en situación de vulnerabilidad social, para facilitar su inclusión social y laboral.
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN
  • Proyecto

    Yo desactivo el racismo y la xenofobia

    El proyecto “Yo Desactivo el Racismo y la Xenofobia: Fomentando la no discriminación en el colectivo adolescente” tiene una clara vocación de sensibilización para la prevención, poniendo el foco en la población ...
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  • Proyecto

    Caixa Incorpora

    Acompañar a las personas participantes en el programa para mejorar su empleabilidad. Implementar itinerarios de inserción que se ajusten a las características y expectativas de las personas participantes y a las demandas ...
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    CABECERA SENSIBILIZACIÓN


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