Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan
Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.
Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.
Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.
- ANTUANTETH
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Nuestros proyectos
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Masculinidades en tránsito
El proyecto combina investigación social y acción socioeducativa para comprender y abordar las experiencias de violencia y desigualdad que atraviesan los hombres migrantes. A partir del análisis participativo y la intervención grupal ...
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FórmaT: detección y acompañamiento a mujeres migrantes en situaciones de violencias machistas
Este proyecto comprende un conjunto de actuaciones de formación para profesionales, asociaciones y personal voluntario del ámbito social, sanitario y educativo, de cara a que cuenten con las competencias y las herramientas ...
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Salir del Círculo
Este proyecto plantea un recurso de detección, diagnóstico, orientación y prevención de potenciales víctimas, o víctimas de violencia de género con carácter integral. Este recurso ofrece atención a las mujeres a fin ...
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Desactivando el racismo y la xenofobia
El proyecto "Desactivando el racismo y la xenofobia" es una iniciativa integral que, mediante campañas inclusivas basadas en comunicación, marketing y la participación activa de agentes de cambio, combate el discurso de ...
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Desactivando el racismo y la xenofobia
El programa “Desactivando el racismo y la xenofobia” impulsa campañas de sensibilización participativas, dirigidas tanto a la población de acogida como a colectivos migrantes y de diversidad étnico-cultural, para prevenir la discriminación ...
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Desactivando el racismo y la xenofobia
Sensibilizar a la sociedad utilizando herramientas estratégicas de comunicación y formación, tales como campañas, plataformas digitales, talleres y acciones formativas, con el fin de generar reflexión y cuestionar las prácticas xenófobas y ...
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Desactivando el racismo y la xenofobia
Realizar una campaña de sensibilización y diagnóstico sobre el racismo digital, promoviendo la participación ciudadana para identificar y abordar manifestaciones de racismo en plataformas en línea
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Proyecto REDES
Iniciativa para el acompañamiento, orientación y establecimiento de mecanismos de denuncia segura para víctimas de delitos de odio con motivación racista, xenófoba o intolerancia asociada.
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Salir Adelante
Proyecto en Sevilla y Madrid que fomenta la autonomía emocional de mujeres mediante investigación, talleres y formación a profesionales, impulsando estrategias para prevenir violencias machistas y salir de relaciones violentas.
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Integraempleo
Favorecer la autonomía personal y mejorar la empleabilidad de población en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión, con atención en el medio rural, de la Comunidad de Madrid.
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Desactivando el racismo y la xenofobia
Combatir el discurso social xenófobo y racista, incidiendo en las ideas, percepciones, estereotipos, sobre conceptos negativos de las personas y de los grupos, empresas y organizaciones, para provocar espacios de reflexión que ...
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